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La compañera María Prieto Casado habla en el blog de Greening-e de las grandes oportunidades que ofrece la hibridación del Hidrógeno verde y la Fotovoltaica.

La problemática del cambio climático

El cambio climático ya es una realidad. Fenómenos como la subida de la temperatura media del planeta, el incremento del nivel del mar, el deshielo de los polos o las catástrofes naturales son algunos ejemplos que lo confirman. Y la acción humana es su principal motivo.

Ante esta situación, numerosos países y entidades se han unido en su lucha para tratar de frenarlo. En 2019, la Comisión Europea presentaba el Pacto Verde Europeo como el manual a seguir con vistas a alcanzar los objetivos ambientales estipulados para 2030 y 2050, donde el sector energético tiene un papel fundamental: la descarbonización de la economía.

Para ello, la alternativa más sencilla y rentable para reducir las emisiones es, sin duda, la electrificación. Sin embargo, hay ciertos sectores en los que esta no es posible o no es competitiva (transporte marítimo, transporte pesado, industrias…).

El Hidrógeno Verde favorece los objetivos climáticos

El hidrógeno verde, vector energético, se presenta como el complemento ideal para lograr los objetivos climáticos. Según los expertos, en 2030 ocupará una posición suficientemente significativa dentro del mix energético.

La producción de hidrógeno renovable (a día de hoy, solo un 2% del total del H2 generado a nivel mundial) se realiza a partir de la electrólisis del agua, separando la molécula H2O en hidrógeno y oxígeno al hacer pasar por ella corriente eléctrica en continua.

Su elevado coste de producción (Levelized Cost Of Hydrogen o LCOH) es uno de los principales problemas a los que se enfrenta, ya que aproximadamente el 80% del mismo corresponde al gasto de energía eléctrica del proceso. Para reducirlo, se presenta como una potencial alternativa la hibridación de esta tecnología con otras plantas de generación renovable, en concreto, con instalaciones fotovoltaicas.

Hibridación del Hidrógeno Verde

La hibridación consiste en la generación de energía con dos o más fuentes de energía diferentes, utilizando un mismo punto de interconexión. Al coexistir dos fuentes, cuando una no genera o su producción es baja, se puede producir con la otra. Aterrizando esta tecnología al H2 verde, su combinación con otra instalación de generación de electricidad renovable como la fotovoltaica abre la posibilidad de modular y optimizar la producción de esta última mediante la gestión de la planta en tiempo real y de manera horaria.

Dependiendo de la estrategia de operación y en función de la cotización del mercado eléctrico y el precio de venta del hidrógeno, dicha electricidad podría bien ser vertida a la red y venderla al mercado, o bien inyectada en el electrolizador para producir H2 verde.

La hibridación de tecnologías renovables a gran escala es una opción que está de actualidad y cada vez son más las empresas que apuestan por ello. Ahorrar costes y optimizar la generación es uno de los mayores retos a los que se enfrenta el sector energético durante los próximos años.

Greening-e & Hidrógeno Verde

En Greening-e desarrollamos proyectos de generación de energía a través del Hidrógeno Verde, un recurso muy relevante en el futuro de las energías.

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Este concepto está relacionado con el sentimiento de formar parte de algo, con sentirse identificado con los valores de la empresa para la que se trabaja y con el equipo del que se es parte. Pero, además, en la parte emotiva, también tiene que ver con el apoyo y el esfuerzo de la empresa para fomentar esa pertenencia.

Sentido de pertenencia a Greening-e

María Dolores Cuadrado nos ha contado cómo hemos logrado alcanzar estos principios desde el Departamento Comercial de Greening-e. También cómo hemos conseguido nuestras metas gracias a que estamos rodeados de valores que nos hacen sentirnos apoyados por nuestro entorno y con plena libertad para desarrollar nuestras capacidades. Sentimos que somos parte de algo.

Este sentido de pertenencia empresarial se ha ido fomentando de forma paulatina por todos los que formamos el equipo y se ha manifestado en:

• Mayor implicación por parte del equipo: caminamos todos hacia un objetivo común.
• Mayor productividad y rendimiento: sentirnos bien y cómodos en nuestro puesto de trabajo ayuda a ello.
• Proactividad e iniciativa: encontrarse libre a la hora de hacer y opinar es muy importante en el desarrollo de nuestras tareas.
• Entusiasmo, positivismo: el reconocimiento a las labores realizadas ayuda a alcanzar estos dos conceptos.
• El trato con el cliente es más satisfactorio: transmitimos una imagen positiva de la empresa.
• Buen ambiente laboral. Es nuestra principal premisa para mantenernos unidos y lograr todo lo anteriormente expuesto.

A ello se ha llegado gracias a que por parte de Greening-e recibimos un trato cercano por parte de nuestros superiores, se nos escucha, se reconoce el esfuerzo, nos sentimos valorados y se nos ayuda a alcanzar el éxito tanto laboral como personal.

Equipo de Greening-e

En Greening-e tenemos la suerte de contar con un equipo unido en el que cada uno de los integrantes es pieza clave para el éxito de la compañía. El talento de nuestro equipo se transmite a nuestros clientes a través de nuestros servicios.

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