Une partie de l’équipe technique du département d’ingénierie de Greening a suivi une formation interne, animée par notre collègue Beatriz Medina Villa, sur la préparation d’études de génération à l’aide du logiciel PVsyst.
Chez Greening-e, nous nous engageons à développer la connaissance des outils de calcul de la production énergétique des installations photovoltaïques et, en particulier, du programme PVsyst, le plus utilisé dans notre secteur pour le calcul de la production.
Dans le secteur des énergies renouvelables et plus particulièrement dans les installations photovoltaïques, la production des installations est un point critique à prendre en compte, car les économies et le retour sur investissement des installations en dépendent.
Objectifs de la formation
Afin de garantir un bon service à la clientèle et de connaître l’origine des données que nous présentons dans nos projets, nous avons opté pour une formation interne de nos techniciens, de sorte que chacun d’entre eux dispose des connaissances suffisantes pour réaliser une étude de la production énergétique d’une installation photovoltaïque ou pour détecter d’éventuelles variations en fonction du programme et/ou de la base de données utilisés à cet effet.
La formation se déroulera en plusieurs sessions et sera répartie en fonction du niveau de complexité :
Cours d’introduction, qui comprend les aspects suivants :
1.1 Interface du programme
1.2 Création d’une base de données météorologiques
1.3. créer un projet
1.4. pertes détaillées
1.5 Simulation avancée (exportation CSV de la production horaire) 1.6.
1.6. rapport
Cours intermédiaire
2.1 Créer une base de données météorologiques à partir de données Excel
2.2. modifier les fichiers pan/ond (fichiers du module ou de l’onduleur).
2.3 Insérer la courbe de consommation du client (autoconsommation)
2.4. pertes d’horizon
Cours d’ombrage rapproché
3.1 Insertion des tableaux de modules selon la structure dans Pvsyst
3.2 Importation de hachures à partir d’un autre programme (DAE)
3.3 Types de trappes
3.4. analyse de l’ombrage
Développement des talents : formations internes
Chez Greening-e, nous nous engageons à développer les talents en favorisant ce type d’actions de développement interne dans lesquelles les professionnels de notre équipe partagent leurs connaissances et leurs expériences avec le reste des travailleurs.
Ces actions de formation visent à améliorer la préparation et les compétences des travailleurs de l’entreprise, en essayant d’établir un équilibre entre les compétences du salarié et les exigences de son poste. Cela se traduit par l’offre de services de meilleure qualité à nos clients, qui ont la certitude et la garantie de pouvoir compter sur les conseils et le développement technique d’une équipe hautement professionnelle et préparée.
