Parte del equipo técnico del departamento de ingeniería de Greening ha asistido a una formación interna, dirigida por nuestra compañera Beatriz Medina Villa, sobre la elaboración de estudios de generación mediante el software PVsyst.
En Greening-e apostamos por un desarrollo del conocimiento de las herramientas de cálculo utilizadas para la producción de energía de las instalaciones fotovoltaicas y en particular, del programa PVsyst, el más utilizado en nuestro sector para el cálculo de producción.
En el sector de las energías renovables y concretamente, en las instalaciones fotovoltaicas, la generación de las instalaciones son un punto crítico a tener en cuenta, ya que de ello depende el ahorro y el retorno de la inversión de las instalaciones.
Objetivos de la formación
Con el objetivo de garantizar un buen servicio al cliente y conocer el origen de los datos que mostramos en nuestros proyectos, se ha apostado por una formación interna de nuestros técnicos, para que todos y cada uno de ellos tengan los conocimientos suficientes para realizar un estudio de producción de energía de una instalación fotovoltaica o detectar posibles variaciones en función del programa y/o base de datos empleada para tal fin.
La formación se realizará en varias sesiones y se distribuirán en función del nivel de complejidad:
Curso de iniciación, que incluye los siguientes aspectos:
1.1. Interfaz programa
1.2. Crear una base de datos meteorlógica
1.3. Crear un proyecto
1.4. Pérdidas detalladas
1.5. Simulación avanzada (exportar CSV de generación horaria)
1.6. Informe
Curso intermedio
2.1. Crear base de datos meteorológica a partir de Excel de datos
2.2. Modificar archivos pan/ond (archivos de módulos o inversores)
2.3. Insertar curva de consumo del cliente (Autoconsumo)
2.4. Pérdidas del horizonte
Curso de sombreados cercanos
3.1. Insertar tablas de módulos según estructura en Pvsyst
3.2. Importar sombreado desde otro programa (DAE)
3.3. Tipos de sombreados
3.4. Análisis de sombreados
Desarrollo del talento: Formaciones internas
En Greening-e apostamos por el desarrollo de talento fomentando este tipo de acciones internas de desarrollo en las que profesionales de nuestro equipo comparten sus conocimientos y experiencias con el resto de trabajadores.
Estas acciones formativas están destinadas a mejorar la preparación y las competencias de los trabajadores en la empresa, tratando de establecer un equilibrio entre las aptitudes del empleado y las exigencias de su ocupación laboral. Esto se traduce en ofrecer unos servicios de mayor calidad a nuestros clientes, que tienen la certeza y las garantías de contar con el asesoramiento y desarrollo técnico de un equipo altamente profesional y preparado.
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